Издано письмо Минпроса СССР "Об отпусках работников с ненормированным рабочим днем".

Как гласит данное письмо, работникам с ненормированным рабочим днем в качестве компенсации за нагрузку и работу во внеурочное время может предоставляться дополнительный отпуск продолжительностью до 12 рабочих дней сверх очередного отпуска в 12 рабочих дней. Работники, которым не предоставляются дополнительные отпуска или не установлен удлиненный отпуск, получают ежегодный очередной отпуск продолжительностью 15 рабочих дней.