19.09.1969
Как гласит данное положение, Министерство культуры СССР является союзно-республиканским министерством. Оно осуществляет руководство развитием театрального, музыкального, хореографического, изобразительного, декоративно-прикладного, эстрадного, циркового искусства и культурно-просветительной работой в стране. Министерство несет ответственность за состояние и дальнейшее повышение идейно-художественного уровня этих видов искусства, а также за совершенствование культурно-просветительной работы в целях коммунистического воспитания советских людей, наиболее полного удовлетворения их культурных и эстетических запросов.
Главными задачами Министерства культуры СССР являются:
дальнейшее развитие советского искусства как искусства социалистического реализма, основанного на ленинских принципах партийности и народности;
всемерное содействие взаимному обогащению и сближению культур братских народов на основе идей интернационализма;
организация работы по созданию высокохудожественных произведений искусства, раскрывающих величие ленинских идей и показывающих деятельность Коммунистической партии и Советского государства, достижения народов СССР, богатство и многообразие социалистической действительности;
повышение роли культурно-просветительных учреждений в идейно-политическом воспитании и культурном росте населения;
обеспечение государственной охраны памятников культуры;
организация взаимного обмена достижениями в области культуры и искусства со странами социалистического содружества, а также с другими зарубежными странами в интересах взаимопонимания и дружбы народов, пропаганды средствами искусства успехов советского народа в коммунистическом строительстве;
укрепление и развитие материальной базы учреждений культуры и искусства, выполнение заданий государственного плана и обеспечение строгого соблюдения государственной дисциплины;
проведение единой технической политики, внедрение новейших достижений науки и техники и передового опыта, обеспечение высоких технико-экономических показателей производства на предприятиях системы Министерства;
внедрение научной организации труда и управления, обеспечение учреждений, организаций и предприятий системы Министерства квалифицированными кадрами, создание условий для наилучшего использования знаний и опыта работников, выдвижение на руководящую работу молодых, хорошо зарекомендовавших себя специалистов;
рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности, снижение стоимости и сокращение сроков строительства, своевременный ввод в действие строящихся объектов;
улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников учреждений, организаций и предприятий системы Министерства, создание для них безопасных условий труда.
