25.12.1970
В соответствии с данным положением Министерство культуры РСФСР является союзно-республиканским министерством РСФСР и в своей деятельности подчиняется как Совету Министров РСФСР, так и Министерству культуры СССР.
Министерство культуры РСФСР осуществляет руководство развитием театрального, музыкального, хореографического, изобразительного, декоративно-прикладного, эстрадного искусства и культурно-просветительной работой в РСФСР. Оно несет ответственность за состояние и дальнейшее повышение идейно-художественного уровня социалистического по содержанию и национального по форме искусства народов РСФСР, а также за совершенствование культурно-просветительной работы в РСФСР в целях коммунистического воспитания советских людей, наиболее полного удовлетворения их культурных и эстетических запросов.
Главными задачами Министерства культуры РСФСР являются:
дальнейшее развитие советского искусства как искусства социалистического реализма, основанного на ленинских принципах партийности и народности;
всемерное содействие взаимному обогащению и сближению культур братских народов на основе идей интернационализма;
организация работы по созданию высокохудожественных произведений искусства, раскрывающих величие ленинских идей и показывающих деятельность Коммунистической партии и Советского государства, достижения народов СССР, богатство и многообразие социалистической действительности;
повышение роли культурно-просветительных учреждений РСФСР в идейно-политическом воспитании и культурном росте населения;
обеспечение государственной охраны, учета, использования и пропаганды памятников культуры на территории РСФСР;
укрепление и развитие материальной базы учреждений культуры и искусства РСФСР, выполнение заданий государственного плана и обеспечение строгого соблюдения государственной дисциплины;
обеспечение единой технической политики, высоких технико-экономических показателей производства, внедрение новейших достижений науки и техники и передового опыта на подведомственных Министерству предприятиях;
внедрение научной организации труда и управления, обеспечение учреждений, организаций и предприятий Министерства квалифицированными кадрами, создание условий для наилучшего использования знаний и опыта работников, выдвижение на руководящую работу молодых, хорошо зарекомендовавших себя специалистов;
рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности, снижение стоимости и сокращение сроков строительства, своевременный ввод в действие строящихся объектов;
улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников учреждений, организаций и предприятий Министерства, создание для них безопасных условий труда.
